Ile się mówi o tym, że kobieta w firmie pracuje tak samo jak mężczyzna, ale dostaje za to mniej pieniędzy. A może jednak powinna więcej?
Jak informuje nas magazyn "International Journal of Business Governance and Ethics", kobiety na kierowniczych stanowiskach podejmują lepsze i korzystniejsze decyzje niż mężczyźni. Kanadyjscy i amerykańscy naukowcy doszli do wniosku, że przedstawicielki płci pięknej niezwykle sprawnie radzą sobie ze znajdywaniem właściwego rozwiązania dla firmy, szczególnie w sytuacjach, w których pojawia się konflikt interesów. Kobiety przeważnie kierują się w postępowaniu zasadami moralnymi i starają się podejmować sprawiedliwe decyzje, biorąc pod uwagę oczekiwania każdej ze stron. Są też bardziej kreatywne w poszukiwaniu rozwiązań, gdyż myślą poza tradycyjnymi strategiami stosowanymi w prowadzeniu biznesu. Jak wynika z przeprowadzonej przez badaczy analizy, moralne decyzje podejmowane przez kobiety zazwyczaj okazują się efektywniejsze i korzystniejsze dla firmy niż normatywne decyzje mężczyzn.